Обязанности и оплата конструкторов и дизайнеров мебели

У нас на производстве возник спор между конструкторами и дизайнерами. Кто, что должен делать. Как должно делится между собой соотношение зарплат в процентах, то есть – 50/50 или 60/40%ну и так далее… Хотелось бы узнать мнение других.

[Us13]

Всё правильно. Замерщик - он и дизайнер. И если где-то проё.... Это проблемы замерщика-дизайнера.
Когда я смотрю на работы итальянцев, то просто балдю. Есть нутро, стиль, вектор... Вопрос в другом, а на какие квадратуры разработан этот дизайн?
Работая с хрущобой.... В общем Вы сами знаете..
И нужно изгаляться...

Сообщение от kons

почему при работе с дорогой мебелью замерщик и менеджер-дизайнер- это два человека, а в фирмах работающих с более дешевой мебелью это один человек.

Подумайте сами... Дизайнер уже устал ходить на замеры... И есть отстрастка...

[kons]

Т.е. отсутствие разделения труда замерщика и дизайнера с "недорогой" мебелью кроется отнюдь не в боязни неслаженной работы между людьми, а просто про дизайн хозяева меньше вспоминают, да и целиком комнаты редко обставляются. Получается у отечественных производителей невозможно встретить подобное разделение труда?

[misharin]

У нас на производстве обычно прое.... двое
Замерщик обычно прое......... в размерах иногда и в материалах и чаще в эскизах
Конструктор - в деталировке и в поклейки кромки иногда в габарите (недорассмотрел эскиз )
Замерщик 40%
Конструктор 60%

[vika_sink]

У нас есть четкое распределение:
Конструктор, он же замерщик, он же нач. мебельного цеха. Обязанности: выезд на замеры, раскрой и адаптация заказа к производству, контроль процесса изготовления и установки, контроль качества.
Дизайнер, он же менеджер. Обязанности: в зависимости от ситуации делать диз. проект до или после замеров, всегда оговаривая, что после замеров проект может несколько измениться, при разработке проекта руководствоваться пожеланиями заказчика, но не забывать и о возможностях производства. Составление договора. Поддержка контакта с заказчиком. При этом, если у дизайнера возникают какие-либо сомнения по поводу исполнимости его проекта, он ОБЯЗАТЕЛЬНО должен посоветоваться с конструктором.
И по0этому у нас в основном все огрехи, если они бывают - это проблемы конструктора. Но он соответственно и больше получает

[nona]

Если у вас был бы ещё и оклад + проценты побольше, то можно работать. И все таки
если заказов на 50, 60 тысяч $, то з.п. 500 это мизир.

[Занято]

у нас - за дизайн и подготовку чертежей полностью - 5% от стоимости заказа..

---------- Добавлено в 20:56 ---------- Предыдущее сообщение было написано в 20:53 ----------

кстати, дизайнер сам выезжает на замер

[jjulliaa]

возьмите меня к себе!! Я работаю на Украине, но таких денег не зарабатываю. Хотя я 2 в одном и дизайнер и конструктор.

[Vostorg]

Сообщение от DTioutiou

Вы просто по какой-то причине немного недооцениваете роль инженеров на производстве. А реально - один инженер приносит предприятию (мебель на заказ) прибыли приблизительно столько, сколько 5...10 рабочих (при равной сравнительной квалификации). Впрочем, это уже другая история.

DTioutiou, будьте любезны поведать нам эту историю.Да и что от конструторов требуется на вашем производстве.

[DTioutiou]

Сообщение от Vostorg

DTioutiou, будьте любезны поведать нам эту историю.Да и что от конструторов требуется на вашем производстве.

Будьте внимательны - я уже про это писал: http://mebelsoft.net/forum/showpost....2&postcount=81

[DTioutiou]

Сообщение от alexvit

Да почему я недооцениваю роль инженера,еще как дооцениваю это не только моя головная боль,но и других руководителей.

Вы просто назвали ИТРов - "семеро с ложкой". А ведь на самом деле, даже кроме обслуживания текущих заказов:

Кто планировку цеха сделает, станки, оборудование, столы, накопители расставит, чтобы грузопотоки были оптимальны? - ИТРы.

Кто проанализирует опыт (свой и рабочих) и создаст СтП? - ИТРы.

Кто придумает, спроектирует оснастку, присбособы, шаблоны и т.п.? - ИТРы.

Кто проанализирует загрузку участков, пронормирует операции? - ИТРы.

Кто придумает (подсмотрит на выставках, вычитает в журналах), отладит на опытных образцах новые технологии? - ИТРы.

Кто рассчитает нормы расходов и износа, кто скажет, что в середине заказа №1568 - надо будет заменить пильный и подрезной диск? - ИТРы.

Кто укажет рабочим на их ошибки и предрассудки, за которые они порой цепляются с суеверным упорством? - ИТРы.

Кто с расчетом обоснует перед начальством необходимость приобретения нового инструмента (приспособ, оборудования)? - ИТРы.

И масса всего еще. Кто, кроме, профессиональных инженеров, это будет и должен делать? Кого еще этому учили 6 лет? Хозяина? Директора? Рабочих? Увы, только в порядке редчайшего исключения. А для ИТРов - это ежедневные прямые обязанности. Обычная работа. И плюс обслуживание текущих мебельных заказов.