Цех, мастерская - правила внутреннего распорядка и вопросы дисциплины

[Denver]

"Жёсткий" график хорош для пацанов зелёных и раздолбаев конченых.
И если пацаны со временем начинают "зреть" то раздолбаи таковыми и остаются.

Вот тут +500... Только где бы их найти этих нормальных пацанов.. (риторический вопрос)... Хотя если честно для меня лучше работать с ответственным, легко схватывающим практику, зеленым новичком (на которого я потрачу время и обучу) , чем с раздолбаем (опоздуном, алкашем) профессионалом.. А приходилось работать и с теми и с теми.. И как показывает статистика - раздолбаев-Профессионалов гораздо больше ходит по миру, и кочуют они из одной фирмы в другую...

Кто и как борется с ними? Неужели только мне одному они попадаются?))

[cudesnic09]

Кто и как борется с ними? Неужели только мне одному они попадаются?))

А зачем с этим бороться?
Обеспечиваем людям достойные условия труда,хорошую зарплату и только конченый придурок будет нарушать внутренний распорядок.
Придурков коленом под зад.
Вменяемых,обучаемых,порядочных лелеем и холим.
Всё!!!
Вы можете обеспечить такие условия?
Я в своё время не мог,соответственно и требовать "творческих свершений" на все 100% считал для себя не возможным.
И сейчас не могу.
Поэтому и работаю сам.
Наёмный работник это прежде всего ответственность для работодателя.
У нас же чаще всего это низкооплачиваемый почти раб которому деваться некуда.
Как только появляется малейшая возможность-дёргают те кто по-рукастей и смышлёней на заработки или своё дело открывают.
В сухом остатке имеем рукожопов да забулдыг.
Вот так они и жили:ни хрена у них не было и их обокрали.....

[Denver]

cudesnic09, и условия труда создаем. И зарплата хорошая и аванс набирают сколько хотят. И где-то на брак глаза закрываю. Но не работают эти методы и не будут работать на 100%. Почему? Наверно вы уже ответили.))) Те кто более менее рукастый, но самое главное ОТВЕТСТВЕННЫЙ, давно работают на себя. Вот у нас один работает, горло луженое. Но зато и приходит раньше всех и работает за двоих. Еще что заметил, чем больше перегаром пахнет, тем производительность выше))) и как быть? (Тоже наверно риторический вопрос). А если всех разогнать и работать одному, то можно распрощаться с давними целями и мечтами. Ибо когда один - выше 12-14 человеко-часов в сутки не прыгнешь, и то если работать на износ. Хотя конечно можно освоить премиум-класс и делать пару кухонь в месяц в одно лицо, стоимостью 500 каждая.

[Виталий Кацурба]

Сообщение от Denver

А если всех разогнать и работать одному, то можно распрощаться с давними целями и мечтами. Ибо когда один - выше 12-14 человеко-часов в сутки не прыгнешь, и то если работать на износ. Хотя конечно можно освоить премиум-класс и делать пару кухонь в месяц в одно лицо, стоимостью 500 каждая.

Вот и я пару лет метался между этими двумя дорогами.
Выбрал вторую, но всё же не в одиночку.

[cudesnic09]

и условия труда создаем. И зарплата хорошая и аванс набирают сколько хотят. И где-то на брак глаза закрываю. Но не работают эти методы и не будут работать на 100%. Почему?

Не знаю я почему
Работал бы у Вас мог бы сказать почему.
Мой опыт работы говорит о том,что каждый хозяин фирмы заявляет:" Я для них.....,а они сцуки неблагодарные".
Копайте у себя.И если несложно фото цеха покажите пожалуйста,можно в личку,конфиденциальность гарантирую.
P/S.Регулярно крепко закладывающий в 30 лет мастер-золотые руки к 40-а законченный алкоголик.А это уже не работник.
Как доктор Вам говорю.

[Виталий Кацурба]

Сообщение от Denver

Вот тут +500... Только где бы их найти этих нормальных пацанов.. (риторический вопрос)... Хотя если честно для меня лучше работать с ответственным, легко схватывающим практику, зеленым новичком (на которого я потрачу время и обучу) , чем с раздолбаем (опоздуном, алкашем) профессионалом.. А приходилось работать и с теми и с теми.. И как показывает статистика - раздолбаев-Профессионалов гораздо больше ходит по миру, и кочуют они из одной фирмы в другую...

Кто и как борется с ними? Неужели только мне одному они попадаются?))

Проблема и одновременно нет. Но разговор достойный отдельной темы.

[давыд]

Сообщение от Denver

Вот тут +500... Только где бы их найти этих нормальных пацанов.. (риторический вопрос)... (опоздуном, алкашем) профессионалом.. А приходилось работать и с теми и с теми.. И как показывает статистика - раздолбаев-Профессионалов гораздо больше ходит по миру, и кочуют они из одной фирмы в другую...

Кто и как борется с ними? Неужели только мне одному они попадаются?))

сухой закон! было такое что и спирт пили и разводили водой!

[Denver]

Андрей, это хорошо когда у вас известен план на месяц вперед. Я например не знаю плана. Так как сегодня заказчик придет, все согласует, все устраивает. А вот оплата может упасть через две или три недели. И отмаза - нет денег. И так каждый божий месяц. Разошлешь проекты, цены устраивают. А не оплачивают. И вот пойди и угадай план на месяц. Зато потом приходят 3-4 оплаты за раз и носишься как угорелый. И вот поэтому чертежи не вовремя и прочее и дсп. Я уже писал ранее.

Леонид, без проблем. На неделе сделаю фото и отправлю на почту. В личку адрес напишите только.

[kylan]

Сообщение от Denver

Андрей, это хорошо когда у вас известен план на месяц вперед.

Сие известно только всевышнему. Я лишь знаю, что в этом месяце просто работаем, а в этом зарабатываем. Соответственно и ребята знают, как они могут распланировать свое время и свой бюджет. У кого ремонт, у кого сад, кто на рыбалку, кто к родственникам в Казахстан.

[Константиныч]

Господа, читаю ваши посты и по -хорошему завидую. Уже второй год работаю как при Советском Союзе : с9-00 до 17-00 строго, переработок нет, все выходные и праздники дома, отпуск по закону, зарплата вроде неплохая, работы на ГОДЫ вперед ( полный склад бракованной и побитой заграничной мебели). И вроде грех жаловаться, живи и радуйся. А нехватает чего-то... Я всегда работал, как вы пишите, по 12-14 часов, бывало и всю ночь или с проектами, или на объекте. И когда цехом руководил ( правда, не мебельным),тоже за 4 года в отпуске одну неделю был. Жаловался тоже, конечно, мол нельзя так работать..
Сейчас ощущение, что потерял что-то. Оттого наверно и на форум пришел.