Думаю что универсальных процентов не существует.для каждого вида бизнеса,товара а также этапа продвижения (начало продвижения так называемая раскрутка, поддержание интереса и т д),а так же сезонность
цитата
Цитата:
Сообщение от nayrogi
Объясняю. У нас все на %. Медленно, но верно, пытаюсь привести расчет к КЛАССИКЕ, т.е сделка, т.е норма/час. Сейчас имеем следующее.... Схема оплаты: дизайнеры - стоимость изделия (- 20  (реклама)) и от получившейся цифры 2,025% + оклад 5000р. Сборка - стоимость изделия (- 37 реклама) и от получившейся цифры 5.7%. Установка - стоимость изделия (- 37 реклама) и от получившейся цифры 4.3% Вот такая "петрушка". НЕ так давно и к дизайнерам применялась схема (-37 , но, чтобы стимулировать и, как-бы "поднять" зарплату, сделали (-20 . ...!!!... У меня слов просто нет... Уже и не знаю о чем говорить с учредителями... Чем аргументировать РЕАЛЬНО "завышенный" процент? Посоветуйте.... |
[свернуть]
Если я все правильно понял то ваш учередитель просто тупо занижает на37% начисляемую зарплату кроме дизайнеров им на20%
