Показать сообщение отдельно
Старый 04.05.2010, 22:27   #15
AlexSobko
Местный
 
Регистрация: 26.12.2007
Сообщений: 987
Сказал(а) спасибо: 1,328
Поблагодарили 1,901 раз(а) в 627 сообщениях
Вес репутации: 679
AlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущееAlexSobko обеспечил(а) себе прекрасное будущее
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ursus Посмотреть сообщение
А намного выгоднее? Или проблем с налоговой будет больше?
Единый налог+единый налог: 200грн.+200грн.=400грн.
Единый налог+наёмный работник: 200грн.+(~500)грн.=700грн.
С налоговой - всё по ситуации, но, как правило, это всегда большие проблемы. Кстати, скоро в Украине будет принят новый Закон о едином налоге, так вот, за неоформление работника - штраф 8500грн.-17000грн., за систематические трудовые нарушения - штраф 85000грн. (~10600$).
AlexSobko вне форума   Ответить с цитированием Вверх