Цитата:
Сообщение от Vostorg
Us13, один директор магазина,который занимается продажей аудио-видео-телеаппаратурой рассказал мне ,на каком основании он принимает на работу консультантов:
подходит к любому образцу и говорит "Я покупатель.Ты должен мне прочесать по ушам так,чтоб я согласился купить именно ЭТОТ товар,а не стоящий рядом"
|
Лет 12 назад я устраивался на работу в американскую тв-кабельную компанию, которая решила завоевать местный рынок "пиратских" фирм... Цена на услуги была не маленькая, но обучение персонала по методике "Моторола" принесли ощутимый результат! мотивация и зарплата была на уровне... собеседование прошёл без проблем... думаю здесь больше психологии и от "подвязанности языка" зависит...
для себя выделил 3 типа людей - кто умеет работать руками, кто "языком" а кто организовать первых двух...