Не стоит сравнивать несравнимое. Разве что огульно и подтасовывая под свою точку зрения. Любые ассоциации ложны. Нюансов, которые влияют на любой процесс из внешне похожих, может быть очень много. По этому, хочется анализировать ситуацию вокруг фриланса оперируя фактами и аргументами, которые присущи только этому виду деятельности..

А что разве не рассказывают? Это в красное и белое или там еще каких дешевых алко-маркетах ты сам себе "сомЭлье", а зайти в норм магазин, так там тебе и расскажут о виноградниках и о вкусах и о температуре на склоне виноградника во время сбора урожая. И потому такие магазины продают уже другое вино с другим ценником.

3. Нет необходимости притираться, терпеть, конфликтовать.
(напрашивается песня гр.Ленинград "надоевшие рожи")*PARDON*

Я с вами на 200% согласен) Тут просто у меня произошла подмена понятий. Удаленна работа (хоумофис) и фриланс - разовый заказ))) Но в итоге поверье. У меня ну не слишком огромный опыт работы удаленно и фрилансером, но я лично убедился что 80% заказчиков хотят получить работу за 20% от ее стоимости))) Известная фраза). :D:D:D

Как правило сами заказчики. Как правило это мелки фирмочки которым нужно просто и быстро. Нормальные солидные фирмы имеют не одного а штат конструкторов. Им удаленка не нужна. Да и фрилансер - работает много получает мало. Минус налоги нашему жадному государству, а больничных и льгот как не было так и не будет. Смысл от ИП? Ну это уже политика... оставим чиновникам...
Плюсы конечно есть. И их тоже не мало. Все-равно когда работать (вот я сова.моя производительность почти всегда ночью ))) ). Совмещение нескольких заказчиков. И опять же как вы подметили - не тратить деньги и время добраться до офиса и домой (хотя тут спорно). Самый главный полюс - можно работать не в своем регионе (если ты живешь в глухой деревне и з/п кругом по 5 тыс. то конечно огромный плюс работать удаленно))). Да можно еще уйму плюсов назвать. Но огромный минус фрилансера - никакой социальной защищенности)))*PARDON*

Я фрилансер с большим стажем, около 7 лет.
Начинал с мебели, а сейчас и металлоконструкции, МАФЫ и прочее и прочее....
Напишу о плюсах:
1.Быстрые деньги. Вот загорелось мне или жене что-то срочно купить, вне бюджетно так сказать. Телик там на стенку или еще что-то. Ну ладно. Иду на фриланс (fl.ru), там работы валом. Накидал заявок, поторговался, взял предоплату 50%, по другому не работаю. и теперь главное - предоплата - это мой уже почти чистый доход, а не на закупку материалов. Ну а потом 2-3 дня вне планово посидел плотненько и вопрос решен.
2."Что-то выпить сегодня хочется особенно остро") Значит выпьем.
То есть когда НАДО- можно и напрячься, а когда ХОЧЕТСЯ - можно и отдохнуть)

===но и риски опять же. Ошибся фрилансер, мы напилили. Кухня не вошла. А фрилансер понимает, что косяк.. и просто не выходит на связь. Такое бывает

Это, на самом деле, очень серьезныая проблема. У кого-нибудь есть идеи, как данные риски минимизировать?

А если штатный конструктор ошибся бы? Вряд ли Вы с него высчитали что-то. А если бы высчитали, он на следующий день бы уволился.
А что на связь не вышел - это плохо.

С любой стороны, как работодателя, так и фрилансера есть отрицательные моменты.
И главное - не эти отрицательные моменты, а умение их решать или избегать.

Я правильно понял, что Вы считаете, что все финансовые риски должен нести заказчик?

Соглашусь, что фрилансер в том виде, каким он есть на сегодняшний день, больше востребован, как Вы выразились "мелкими фирмочками". Но не согласен с определением "просто и быстро". Просто и быстро они и на салфетке могут. Те мебельные мастерские, которые хотят немного поднять уровень культуры производства, обращаются к фрилансерам за толковым проектом, документацией. Ну по крайней мере, считаю, что так происходит в большинстве случаев.
... Кроме того, есть ещё один аспект, причина, по которой мелкие мебельные мастерские , где работает 3-5 человек, не могут позволить себе держать штатного конструктора, так как вряд ли он может быть загружен полный день. Учитывая дефицит кадров (ну по крайней мере, у нас), этому конструктору нужно положить зарплату достойную, что бы он не перебежал к другому с приобретенным опытом, навыками и уже притершись к производству. Но опять таки, обратившись к фрилансеру, многие сталкиваются с теми проблемами что описывал выше - недопонимание на первичной стадии сотрудничества...
... По этому и считаю, что нужно предложить потенциальным потребителям услуг фриланса что то новое, более организованное, предсказуемое и прозрачное. Тот же единый подход к определению стоимости работ, услуг, сроков выполнения.

... Фринасеры со стажем согласятся со мной, если скажу что одно дело выполнять задание мебельного производства и совсем другое - задание частника, по типу "сделаю сам". По этому тут тоже нужно предусмотреть как стратегию поведения фрилансера, так и политику формирования стоимости по этим двум направлениям.

К чему, в общем то веду. Необходимо предложить мебельным производствам совершенно новый продукт фриланса, который заинтересовал бы даже большие мебельные предприятия. Учитывая последние тенденции увеличения внимания к такому виду деятельности, что отображено во многих статьях, обзорах, можно сказать что фриланс в таком виде, в каком существует сейчас - только начальная стадия его развития