А вы можете гарантировать ежемесячные объемы продажи мебели для таких процентов? Продажа может упасть по независящим от менеджера причинам.

Сейчас у меня в работе обе схемы. Мне самому больше нравиться чистый процент, работают намного лучше. Берут зарплату каждый день. Но если в конце месяца, при подсчете, вышло что в среднем за смену вышло менше 1к. то доплачиваю. Но это бывает 1 раз в год. Продавец как на рыбалке при таком режиме. В декабре, ноябре было 3к в смену в среднем.
Вторая, не очень. ЕЕ применяю. там где уверен в продавце.